Breve Guía Laboral

 Reunimos en esta entrada varios enlaces útiles y conceptos necesarios para resolver tus dudas sobre cuestiones laborales

Fuente: ucm.es

 A continuación os hacemos un breve esquema de distintos enlaces muy útiles y a tener en cuenta.

+ Sede Electrónica SEPE: enlace para realizar todas las gestiones con este organismo estatal

https://sede.sepe.gob.es/GesUsuariosSEDE/GestionUsuariosTrabajaWeb/login_recurso_protegido.do?acceso=ciudadano&CSRFFormToken=null&GAREASONCODE=-1&GARESOURCEID=cdatosctotrab&GAURI=https://sede.sepe.gob.es/cdatosctotrab/flows/consulta_ctos&Reason=-1&APPID=cdatosctotrab&URI=https://sede.sepe.gob.es/cdatosctotrab/flows/consulta_ctos

Añadimos una url donde se indica como descargar el archivo que indica el tipo de contrato que tienes dado de alta en el SEPE:

https://drive.google.com/file/d/1E3IPxMYtAykASqn5P2sn1PX8iN0lYPCw/view?usp=sharing

+ Solicitud de Certificado Digital: para muchos trámites con la Administración es necesario tenerlo, añadimos un enlace a un manual donde vemos los pasos necesarios para obtenerlo.

https://drive.google.com/file/d/1U5rvJ3BxE6VeDQ-_MPhp8T4h5H3ZZGoS/view?usp=sharing

+ Claves para Contratos Laborales Indefinidos: códigos que se muestran en nuestra vida 

laboral y su significado.

Tiempo completo:

100: Ordinario

109: Incentivo de la contratación indefinida y transformación de contrato de duración 

        determinada

130: Persona con diversidad funcional

139: Transformación de contrato temporal para personas con discapacidad

150: Fomento del empleo de carácter inicial

189: Contrato laboral indefinido a jornada completa que procede de uno temporal

Tiempo parcial:

200: Ordinario

209: Fomento del empleo que proviene de un contrato temporal

230: Persona con diversidad funcional

239: Transformación de contrato de duración determinada para personas con discapacidad

250: Inicial

289: Procede de un contrato temporal

Fijo Discontinuo:

300: (sin tipo específico)

309: Contrato para el fomento de la contratación indefinida que proviene de un contrato 

        temporal

330: Persona con diversidad funcional

350: Incentivo al empleo estable de carácter inicial

389: Que proviene de un contrato de duración determinada

+ Calcular mi Nómina:

https://www.cgt-telemarketing.es/calcular-nomina

+ Calcular mi Indemnización:

https://www.cgt-telemarketing.es/calcular-indemnizacion

+ Calcular Descanso Diario PVD:

https://www.cgt-telemarketing.es/calcular-pvd-jornada

+ Calcular si eres Indefinido:

https://www.cgt-telemarketing.es/calcular-si-eres-indefinido

+ Convenio Colectivo Contact Center

https://www.cgt-telemarketing.es/upload/pagina/29-convenio_2015.pdf

+ Vida Laboral

https://sede-tu.seg-social.gob.es/wps/portal/tussR/tuss/Login/!ut/p/a1/hc7BCoJAEAbgZ_Hg1Z3NVZZuG4Ylohcl3UtobKuhrqymr58JHYKkuf3D9zODOMoQ74qplsVYq65o3pm7V3r23BPEEFIvosAOGBKSOrYPZAH5AmBjGPzrXxBfCfiE4IDughgHR2DEDVOcRBjA_YDtEwHislHl-m7OutKmEnEt7kILbT31sq7GsR_2Jpgwz7MllZKNsG6qNeFXpVLDiLJvifo2g4fTTCEzjBcGg2yD/dl5/d5/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh/

Por último os recordamos, la importancia de estar afiliado para poder defender vuestros 

derechos y reclamaciones.

https://drive.google.com/file/d/1WTDitBjZ34TvmnPSDV5KwycqcMlIfemA/view?usp=sharing

¡¡¡Salud y Lucha!!!