Excedencia por cuidado de menor | Plantilla

 

A la atención del departamento de recursos humanos de Konecta BTO/Konecta Servicios de BPO


En Sevilla a 20 de Enero de 2024


Don/Doña Nombre Apellido Apellido con NIF 00000000-E, trabajador/a de la citada empresa, con la categoría de teleoperador/a/ teleoperador/a especialista gestor/a y con domicilio a efectos de notificación calle número ciudad código postal.


COMUNICA:


Que en virtud del artículo 46 apartado 3 del Estatuto de los Trabajadores, viene a solicitar una excedencia de xx meses, con derecho a reserva de mi puesto de trabajo, como puesto que se venía desempeñando a efectos de poder atender adecuadamente al cuidado de mi hijo/a menor de xx años, nacido/a en fecha xxx.


La citada excedencia se iniciará el fecha y finalizará el fecha, pudiendo ser prorrogada hasta que mi hijo/a cumpla los tres años de edad.


Se les recuerda que el período de excedencia es computable a efectos de antigüedad y que la empresa debe convocarme a los cursos de formación profesional que se lleven a cabo en mi ausencia.


Esperando que conste por escrito la aceptación de mi excedencia, reciban un cordial saludo.


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