Las Contratas quieren usar nuestra Salud como KPI
Fuente: las historiasdealo.wordpress.com
Nos llegan noticias de compañeros de la Empresa EMERGIA donde para motivar más a los trabajadores les han enviado un correo donde informan que reconociendo que gran parte de la plantilla está en modalidad de teletrabajo, advierten que si no se mejoran los datos de productividad los envían de vuelta a la Plataforma.
Consecuencia de estas amenazas es el aumento del estrés y la ansiedad de dichos compañeros, pero nosotros en nuestra campaña de Grupo Konecta también estamos sufriendo estas presiones por escrito o con llamadas por segunda línea para lanzar dicha amenaza, que dos empresas distintas hayan tomado la misma medida, solo indica que detrás de esta manera de proceder esta el cliente final VODAFONE ESPAÑA S.A.U
Tirando la piedra y escudándose en sus proveedores, realiza una práctica que se entiende como Cesión Ilegal, ya que no puede organizar el trabajo de estos trabajadores ni sugerir sanciones de trabajadores que no tiene en nómina, en cambio, los que si son de su plantilla la gran mayoría siguen en su casa.
No hay comentarios:
Publicar un comentario